什么樣的人比較適合做鈦白粉銷售?

 我認為銷售工作的特性及銷售人員成長的規(guī)律決定了銷售人員要取得成功，必須要對從事銷售工作有堅定的信念而不是感覺銷售工作自由、容易做或者應(yīng)聘銷售崗位相對比較容易而從事此工作，必須有堅忍不拔的精神，必須勇于吃苦耐勞、努力進取，同時要愿意學(xué)習(xí)各種知識、與各種類型的人打交道、并愿意以開放的心態(tài)聽取別人意見、處事客觀而不偏激，在成長中要兼顧成長策略。只有做到此五個方面（堅定信念、堅忍不拔、日夜兼程、兼收并蓄、兼顧策略）才有可能取得成功。


基于此分析，一個適合做銷售工作的人，必須要具備以下幾個方面的條件：

  1.必須對從事銷售工作有堅定的信念，堅持自己除了銷售工作外不愿意做其他工作。至于其為什么必須從事銷售工作而不愿意從事其他工作，可以有很多原因，如希望通過做銷售獲取高收入，希望通過銷售磨練自己、為今后尋求更大發(fā)展甚至創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)，希望通過銷售積累人脈關(guān)系為將來謀求發(fā)展打基礎(chǔ)，希望通過銷售改變自己的性格弱點等等，都是很值得欣賞的出發(fā)點。

  2.必須做好了吃苦的準(zhǔn)備，愿意付出艱苦的努力積累銷售知識、經(jīng)驗、客戶基礎(chǔ)，終走向成功。

  3.必須愿意承受銷售工作中需要面對的經(jīng)濟、精神（被人拒絕、責(zé)罵、失敗、客戶丟失、同事和親人不理解等等）、身體等各方面的壓力。

  4.必須愿意克服自己的心理障礙，與形形的人打交道，說白了，愿意求人、愿意侍候人；用文雅的話說，就是愿意以平和的心態(tài)與有各種心理需求和特點的人打交道，靈活地應(yīng)對和處理別人提出或做出的與銷售人員自己的價值觀和心理習(xí)慣不一致的需求或行為。

  5.必須做好了長期持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，而不是希望在短期內(nèi)就取得很高的成績。


反過來說，具備以下特點的人，一定不適合做銷售：

  1.從事銷售工作的信念不堅定，感覺銷售好做、銷售工作好找、銷售自由、銷售日子好混等等，有這些不端正出發(fā)點的人，一定做不好銷售。

  2.希望憑借自己的聰明或已經(jīng)有的資源做銷售，不愿意吃苦和做出艱苦努力的人，一定做不好銷售，即使剛開始能做得好，也無法長久。

  3.無法承受銷售工作中的經(jīng)濟、精神、身體壓力的人，無法做好銷售。

  4.臉皮薄，又不愿意改變自己心理障礙的人，不可能做好銷售。

  5.急功近利的人無法做好銷售。

  6.經(jīng)濟壓力過大、患得患失，無法承受經(jīng)濟壓力，不愿意在銷售初期對銷售工作進行經(jīng)濟投資（包括維護關(guān)系、承受交通和通訊花費等等）的人，無法做好銷售。

  7.安于現(xiàn)狀，不愿意接受挑戰(zhàn)，不愿意學(xué)習(xí)和接受新事務(wù)的人，無法做好銷售。